Приветствую Вас Читатель | RSS

LAB for madrichim

Пятница, 2024-05-17, 1:12 PM
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Архив - только для чтения
ФОРУМ » Архив » Рига, проекты - разработки, обсуждения, отчеты.. » КРИТЕРИИ ПРОЕКТОВ, ПОРЯДОК ПОДАЧИ И ОТЧЕТОВ,ЗАРПЛАТА
КРИТЕРИИ ПРОЕКТОВ, ПОРЯДОК ПОДАЧИ И ОТЧЕТОВ,ЗАРПЛАТА
goreДата: Четверг, 2006-10-26, 8:39 PM | Сообщение # 1
Философ
Группа: Educators
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
ЗАРПЛАТА.Есть несколько критериев для определения проектов и в соответствии с ними выплачивается зарплата за работу.
В принципе зарплата за каждый проект начисляется согласно таблице:

По горизонтали - уровень проекта от * до ****, он определяется по сумме критериев, которым соответсвует проект. За соответсвие каждому из нижеобозначенных [color=red]критериев добавляется одна *[/color]

Критерии уровня проекта:
* - постоянство – занятия проходят постоянно в одно и то же время и день недели
* - непрерывность и связанность всех занятий в проекте, объясненная и понятная логика развития проекта
* - объем нового содержательного материала, используемого в проекте. Речь идет о количестве и качестве материала – дающего знания, создающего образы и тп
* - наличие физического результата и работа с физическими материалами

По вертикали - среднее количество участников в группе. На пересечении уровня проекта и группы находится сумма зарплаты за проект. / За 6 часов в месяц - 4 занятия по полтора часа. Если по времени больше или меньше, то сумма пропорционально изменяется. (это рассчитано на одного-двух ведущих проекта(зарплата каждому), если ведущих больше, то требуется дополнительное согласование)

Дополнительно возможно начисление зарплаты за разработку проекта (без проведения).

Для того, чтобы определить уровень проекта, необходимо до начала его работы подавать на него заявку, и в процессе работы писать отчет.

Заявка.
Проект начинает работать (и получает бюджет) после подачи заявки.
Заявка подается на сайте, в одельной ветке данного форума, названной типа "Заявка Пети и Васи на проект...". По объему ориентировочно - 2-3 листа А4. Разделы для указания:

1. Автор, ведущий
2. Тема проекта
3. Группа (возраст, предполагаемое количество)
4. Время проведения(день недели, длительность)
5. Цели проекта.
6. Личный интерес автора в данном проекте
7. Логика развития проекта. ПО этапам, задачам каждого этапа/занятия - так чтобы развитие было понятно
8. Прописанные до методик первые 4 занятие проекта.
9. Предполагаемый уровень проекта с объяснениями.

Отчет.

Отчет пишется на сайте после каждого занятия, в отдельной ветке типа "Отчет проекта Пети и Васи...". Пишется в принципе просто текстом, затрагивая следующие вопросы (можно в трех абзацах)

1. планируемое занятие - что по плану было
2. реальный ход занятия – что происходило на самом деле
3. анализ занятия – почему произошли изменения в первоначальном плане, что их вызвало, какие открытия сделали для себя ведущие в течение занятия

ДАННАЯ ВЕТКА САЙТА - ДЛЯ ВОПРОСОВ И ПОНИМАНИЯ ТАБЛИЦЫ, КРИТЕРИЕВ, И ТП. В НИХ ПОЖАЛУЙСТА ВКЛЮЧАЙТЕСЬ, А ДЛЯ ЗАЯВОК И ОТЧЕТОВ ОТКРЫВАЙТЕ ОТДЕЛЬНЫЕ ВЕТКИ, плз

Сообщение отредактировал ttumanova - Воскресенье, 2006-10-29, 4:10 PM
 
PollyДата: Четверг, 2006-10-26, 9:51 PM | Сообщение # 2
Трудоголик
Группа: Educators
Сообщений: 171
Репутация: 0
Статус: Offline
Уффф, как всё сложно smile
Quote (gore)

1. ведущие проекта, тема проекта, возраст и размер группы

Я и Тима, Тема: немое цветное кино, Возраст: 9-11 лет, размер неизвестен, обзвоним всех ребят этого возраста.
Quote (gore)
2. логика проекта, связь между занятиями

знакомимся, пишем сценарий на основе сказки про хельмы, снимаем фильм
Quote (gore)
. уровень, согласно таблице, на который претендует проект

чего-то я неочень поняла эту табличку... обьясни её плиз!!!
Quote (gore)
4. прописанные до методик первые 4 занятия в проекте

Пока что есть только первый день.
1) Знакомство
Есть идея провести это занятие через выражение эмоций без слов. тоесть задаётся вопрос на которой можно ответить вез слов. Например Какое у тебя настроение? Какое у тебя хобби?....
2) знакомство с тем, что будет происходить, план работы и что нам нужно.
3) бейт-мидраш по тексту "2-ой Хельм".


часы идут в обратную сторону....
...уноротс юунтарбо в туди ысач
 
moshaДата: Воскресенье, 2006-10-29, 5:03 PM | Сообщение # 3
Трудоголик
Группа: Educators
Сообщений: 171
Репутация: 0
Статус: Offline
а что происходит с оплатой проекта, если в нем участвует менее 6 человек?

chaos theory:
parallel synchronized randomness
 
nick4estДата: Понедельник, 2006-10-30, 0:55 AM | Сообщение # 4
Вдохновитель
Группа: Educators
Сообщений: 89
Репутация: 0
Статус: Offline
Андрей,а зачем отчёты нужны??Без них никак не обойтись??просто складывается впечатление какой то бюрократической машины...

I belive I can fly
 
TaniaДата: Вторник, 2006-10-31, 0:11 AM | Сообщение # 5
Admin
Группа: Partner/Manager/Admin
Сообщений: 238
Репутация: 0
Статус: Offline
Я не Андрей:), но на вопрос про отчеты наверное могу попробовать ответить(частично как минимум)
Во -первых и в-главных отчеты нужны для учебы, то есть для того чтобы проекты не только отрабатывать а еще и учиться с них в течение года. Внутри по тому как это работает и почему именна такая форма отчета предлагается это разделяетися на две вещи
1 - формулировать самим себе и прокачивать всякие вещи, касающиеся вашей работы. Если они не формулируются и не записываются, то в большинстве своем сливаются
2 - создавать возможности для разговора с людьми, находящимися в этом же профессинальном и тематическом поле, - таким образом, строить учебу друг от друга.
 
goreДата: Воскресенье, 2006-11-05, 1:33 PM | Сообщение # 6
Философ
Группа: Educators
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
полностью согласен с таней. отчет - это инструмент обучения. в нем - создание возможности отнестись еще раз к тем вещам, которые происходили на встрече. только так и возможно учиться в области, связанной с работой с людьми.
а что бы не был отчет бюрократической формальностью - надо в его написании отнестись не только к хронологии - я сказал, он пошел, она сделала - а еще и к тому, что с тобой происходило на этом занятии - что почувствовал, что сделал, что с детьми в этот момент происходило.
и записывать точки основные сразу после занятия, потом забудется и сольется
 
GriwaДата: Четверг, 2006-12-14, 2:23 PM | Сообщение # 7
Писатель
Группа: Educators
Сообщений: 4
Репутация: 0
Статус: Offline
Я что-то не понял девятый пункт. Что значит уровень проекта?
 
goreДата: Воскресенье, 2006-12-17, 2:18 PM | Сообщение # 8
Философ
Группа: Educators
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
Quote (Griwa)
Я что-то не понял девятый пункт. Что значит уровень проекта?

это когда ты смотришь на критерии и таблицу, то как ты сам, по своему видению, тавишь свой проект
 
ФОРУМ » Архив » Рига, проекты - разработки, обсуждения, отчеты.. » КРИТЕРИИ ПРОЕКТОВ, ПОРЯДОК ПОДАЧИ И ОТЧЕТОВ,ЗАРПЛАТА
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: